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Política de I+D+i

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El Grupo OHL considera las actividades de Investigación, Desarrollo e Innovación como uno de los pilares básicos de su estrategia y es consciente de la importancia de impulsar y desarrollar las actuaciones en I+D+i necesarias para la obtención de nuevas tecnologías, productos, procesos y servicios, cuya aplicación le permita incrementar la productividad, disminuir los costes, aumentar su capacidad competitiva y diferenciarse de la competencia, logros que contribuirán al crecimiento sostenible del Grupo.

La Dirección de OHL está implicada plenamente al máximo nivel en el diseño y desarrollo de la política de I+D+i así como en el seguimiento de su aplicación y se compromete a proporcionar los recursos necesarios para alcanzar los objetivos establecidos.

Las directrices de actuación del Grupo OHL en I+D+i son las siguientes:

  • Alinear todas las actuaciones de I+D+i con las demandas concretas de las áreas operativas del Grupo, con especial enfoque en la obtención de nuevos productos o procesos productivos y de soporte a la producción, o en la mejora de los existentes
  • Establecer los mecanismos para detectar, identificar, desarrollar y difundir las innovaciones tanto en productos como en procesos que se generan dispersas geográficamente en las actividades de producción del Grupo
  • Impulsar el espíritu innovador y promover e incentivar la generación y propuesta de ideas innovadoras
  • Instrumentar las tareas de investigación de forma prioritaria con las Universidades y otros centros públicos y privados de investigación, mediante la identificación y selección de los vectores de mayor especialización y excelencia
  • Fomentar la innovación en la cadena de suministro y establecer colaboraciones para proyectos de innovación

El cumplimiento de esta política se regula mediante la Norma de Gestión de I+D+i del Grupo alineada con la UNE 166002.

De forma periódica, el Grupo revisa su estrategia de I+D+i con enfoque de medio y largo plazo.

La presente Política de I+D+i está accesible y a disposición de todos los empleados del Grupo OHL y de sus partes interesadas.